培养年轻研究人员

高知工业大学的目标是“培养能够产生可为世界的未来做出贡献的研究成果的人力资源”，并且该大学正在开展独特的举措来培养具有卓越抱负的年轻研究人员。我们将继续支持年轻的研究人员，让他们能够充分展示自己的能力。

培养年轻研究人员（博士生）

为了培养引领下一代的优秀年轻研究人员（博士生），我们提供以下支持系统。

培养年轻研究人员（助理教授）

我们提供以下各种职位来培训获得博士学位后几年内的年轻研究人员。
*随时提供招聘信息JREC-输入

助理教授

[职责] 监督学生教育和研究，或自己从事研究，并在未来晋升为讲师、副教授或教授的职位

[期限] 5 年

助理教授（大学支持研究员）

[职责] 在教授或副教授的指导下从事特定领域的研究工作

[任期] 3 年，允许连任，自任命之日起最长不超过 5 年*
　　　　*若入职后第二年考核确定成绩优秀有望继续

助理教授（特别研究员）

[职务] 被选为日本学术振兴会等特别研究人员，并在教授或副教授的指导下从事研究的人员

[任期]3年，可连任至日本学术振兴会等聘任为特别研究员等的最长期限

详情，点击此处

助理教授（项目）

[职责] 在教授、副教授指导下从事项目等特定研究的岗位

[期限] 允许在项目最长期限内重新任命，古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站