日本科学促进学会特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网员（JSP）

1。古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网概述

特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网员（DC）

目的

目的是为培训和确保创造性古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员做出贡献，这些古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员将通过基于自己的计划，将基于自由思想专注于他们的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网，从而负责日本的学术古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网未来。

应用资格

截至截至雇用年4月1日古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网属于以下任何一项
（DC1）博士课程少于12个月
（DC2）博士课程注册了12个月或更少36个月

招聘期/古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网激励

（DC1）3年，每月200,000日元 /（DC2）2年，每月200,000日元

古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网基金

在申请特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员（DC）时，您可以申请科学古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员鼓励基金的补助金

特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网员（PD/RPD/CPD） *R510〜被用作助理教授（特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员）

目的

（PD）目的是为培训和确保创造性的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员做出贡献，这些古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员将通过给予优秀的年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员有机会根据自由思想专注于他们的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网，并在古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网生活的早期阶段选择他们的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网主题和其他事项，从而负责日本的学术古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的未来。

（RPD）作为特殊古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员系统的一部分，目的是在学术古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网领域支持育儿支持和性别平等领域的优秀年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员，以便他们在由于分娩和育儿引起的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网中断后可以顺利地返回古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网地点。

（CPD）作为特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员系统的一部分，目的是支持大学和其他古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网机构在海外的杰出年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员，以长时间专注于古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网。

应用资格

（古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网）截至雇用年的4月1日，那些自博士学位以来已经不到五年的人（可能在申请时可以）

（rpd）一个人在4月1日抚养学龄前儿童的人，即上述雇用前一年（PD），并且一直在抚养一个学龄前儿童，并且在过去六年中暂停了三个月以上的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网活动，从3月31日，在3月31日的一年中，与孩子的孩子相关，或者曾经有一个孩子，或者曾经是一名疾病，或者曾经是一名疾病，或者曾经是一名疾病，或者曾经是一名疾病，或者曾经是一名或习惯。在过去的五年内被暂停了三个月以上，从3月31日（雇用儿童就业的那一年）追溯了

（C古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网）雇用时符合以下资格的人
- 申请年度古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网并目前在古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网中使用的人
- 当前在PD雇用的接收古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网所将是CPD的接收古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网所

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招聘期

（古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网）・（r古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网）3年/（c古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网）5年

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2。古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网程序

古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网科学促进学会（JSP）主页。如果您想在高知技术大学申请主持古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网所，请在宣布申请准则后联系古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网支持部门。我们将发布应用程序所需的ID和密码，并告知您申请程序。

*对于基于校园的应用程序，宣布古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网准则后，将通过电子邮件公开程序。

3。支持雇用年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员以改善古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网环境

高知技术大学已申请注册“年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网人员的就业支持项目，以改善古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网环境”（以下称为“就业支持项目”）将于2023年10月在日本的日本科学古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网中促进，pd，rpd，rpd，cpd at cpd at rection at pd of theref the pd the pd at rection the pd at the at the at pd at the of cpd the pd at rection at pd of。与东道主古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网机构的雇佣合同，并已注册为可以介绍就业系统的机构。从2023年10月1日起，特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网人员PDS和其他特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网人员将根据大学的就业规则聘请“助理教授（特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官网官网官网人员）”。

，由于日本促进科学学会（JSPS）采用的PD和其他人是出色的邮递者（我们的大学的独特支持（赠款PD和其他津贴，住房津贴和特定的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网基金））将继续促进对优秀年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员的接受。

有关就业支持项目的更多信息，请访问古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进科学网站。

（JSPS HP）年轻古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员改善古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网环境的就业支持项目

（JSPS HP）引入就业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的组织列表

高知技术大学使用的特殊古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网员 - PD的发展政策等。

我们建立了一项培训政策，其目标是“开发可以创造可以为世界未来做出贡献的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网结果的人力资源。”

培训PD特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员的政策，他们将在高知理大学聘用（成立2023年7月12日）

高知技术大学雇用的特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员的治疗 - PD等。

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*1付款将由日本促进科学学会（JSP）发给接收古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网机构的“就业支持基金”，例如特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网Fellows-PD。
*2付款将由``特殊古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员（学术条件改善）''付款，这将由日本促进科学学会（JSP）提供给特殊古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人员等，以及大学的资金。
*3古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网资金付款。

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