JST下一代古天乐太阳娱乐集团tyc493人员挑战古天乐太阳娱乐集团tyc493计划

高知技术古天乐太阳娱乐集团tyc493旨在发展能够实现科学技术创新的世界一流博士学位人员

系统概述

摘要

在2021年，我们的大学被选为“下一代研究人员挑战研究计划：博士计划古天乐太阳娱乐集团tyc493项目”，由美国国家科学技术研究所（JST）。该计划旨在通过准备古天乐太阳娱乐集团tyc493内容，使他们能够独立从事研究活动，来开发人力资源。除了研究资金之类的财务古天乐太阳娱乐集团tyc493外，我们还提供了两个艰难方面的古天乐太阳娱乐集团tyc493，例如研究环境以及诸如导师的社区创建和咨询之类的软方面。一个古天乐太阳娱乐集团tyc493之一是，开发内容基于三个方面：“开发研究能力”，促进了作为未来研究人员的自尊心，并“获取多样化的知识和返回研究结果”，可以加强与行业和当地社区的合作，以及“改善研究环境的改善”，提供一般古天乐太阳娱乐集团tyc493，包括一般的古天乐太阳娱乐集团tyc493，包括职业道路和研究环境。

程序名称

下一代古天乐太阳娱乐集团tyc493人员培训计划，以实现创新的未来

实现期

2021年12月19日 - 2026年3月31日

古天乐太阳娱乐集团tyc493内容

（1）古天乐太阳娱乐集团tyc493激励费（相当于生活费用）每月200,000日元
（2）古天乐太阳娱乐集团tyc493资金：每年500,000日元
（3）培训内容的实现

古天乐太阳娱乐集团tyc493的人，等等

目标：在我们的古天乐太阳娱乐集团tyc493注册的博士课程
如何应用：在此网站上披露信息*尚未决定的新招聘

目标和古天乐太阳娱乐集团tyc493开发内容

1。古天乐太阳娱乐集团tyc493技能的发展

我们将发展创新古天乐太阳娱乐集团tyc493和在国际上积极积极的能力的能力。

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古天乐太阳娱乐集团tyc493跨学科研究的古天乐太阳娱乐集团tyc493	聊天跨学科的跨学科交流会议（室内和外部古天乐太阳娱乐集团tyc493人员以及涉及的私人公司）
监视程序进度	使用监视表确认程序进度

2。获取多样化的知识和回归古天乐太阳娱乐集团tyc493结果

我们将不仅在您的专业知识领域，而且在许多机会中为您提供多学科活动。
除了通过学术传播传播古天乐太阳娱乐集团tyc493结果外，它还返回结果，从而有助于解决行业和地方地区的问题。

到目前为止实现的古天乐太阳娱乐集团tyc493内容	详细信息
年轻教师和员工协会	古天乐太阳娱乐集团tyc493的年轻教职员工聚集在一起举办社交聚会（博士生，教职员工和行政人员参加）
毕业生的古天乐太阳娱乐集团tyc493网络研讨会等。	学术校友将成为榜样，并根据自己的经验提供有关未来职业选择的信息

3。改善古天乐太阳娱乐集团tyc493环境

我们将改善研究设施的环境，以利用古天乐太阳娱乐集团tyc493学生的独创性，并在职业发展中为他们提供古天乐太阳娱乐集团tyc493。

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促进共享古天乐太阳娱乐集团tyc493设备的使用	通过古天乐太阳娱乐集团tyc493学生来促进共享研究设备的使用
创建社区，利用导师	聊天午餐时间会议，指导的古天乐太阳娱乐集团tyc493和就业建议
求职古天乐太阳娱乐集团tyc493	包括实习在内的求职古天乐太阳娱乐集团tyc493

主题

20231019午餐时间会议

古天乐太阳娱乐集团tyc493学生，博士生和教职员工在公共空间中交换信息。主题包括最近的研究和chatgpt-4V。个人意见在流传，午餐时间会议很充实。

202382科学与工程古天乐太阳娱乐集团tyc493的Ishii Kojiro教授

讲座标题：“出国学习的建议”
讲师在瑞士日内瓦大学出国学习时，与古天乐太阳娱乐集团tyc493学生有关他的经历和感受，是一名博士后学生大约四年。参与者询问了他们在日常生活中遇到困难以及如何在国外找到博士后工作的问题，并且有生动的意见交流。

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