Hướng dẫn tuyển kèo nhà cái công bằng
Đánh giá công bằng, tuyển kèo nhà cái mở và kiểm tra quy trình tuyển kèo nhà cái cho mỗi lần sàng lọc.
kèo nhà cái dành cho tuyển dụng công bằng
Chúng tôi đang thực hiện các biện pháp sau.
- kèo nhà cái không yêu cầu người tìm việc để tuyển dụng, không cần tiền, hàng hóa, giải trí hoặc tài sản và đáp ứng nghiêm ngặt các yêu cầu không công bằng, áp lực và cưỡng chế trong tuyển dụng.
- kèo nhà cái không phân biệt người tìm việc vì những lý do như giới tính, đức tin, tuổi tác, tình trạng thể chất, địa vị xã hội, nguồn gốc và nền tảng giáo dục mà không có lý do hợp lý và đảm bảo cơ hội tuyển dụng như nhau.
- kèo nhà cái định nghĩa các hành vi sau đây là gian lận cho mỗi lần sàng lọc và nếu sự gian lận bị bắt, kết quả của người nộp đơn bị vô hiệu và giới hạn trong trình độ trong năm năm tới để duy trì sự công bằng của việc tuyển dụng.
(Nếu cần thiết, bạn có thể thực hiện các biện pháp dân sự / hình sự.)
Đánh giá sự phù hợp công việc

- Nếu bạn đang đạo văn bài luận của người khác
- Nếu bạn viết các sự kiện sai như bằng cấp và giả mạo kèo nhà cái
- ACT ảnh hưởng đến kết quả đánh giá theo cách ô uế đó
Kiểm tra khả năng làm việc

- Hành động trong bài kiểm tra bằng cách giả mạo hoặc thay đổi nhận dạng và tài liệu hỗ trợ
- Xử lý một bài kiểm tra thay thế hoặc làm bài kiểm tra dưới dạng proxy
- Hành vi không ghi chú hoặc vấn đề bắn súng
- Các hành vi hoạt động của các bộ phận bị rò rỉ hoặc tất cả các vấn đề hoặc phân phối ra bên ngoài
- Hoạt động hành động với người khác
- ACT ảnh hưởng đến kết quả của bài kiểm tra theo cách ô uế đó
Phỏng vấn

- Các cuộc phỏng vấn bằng cách phỏng vấn nhận dạng và tài liệu chứng minh
- Hành vi tham dự hoặc yêu cầu phỏng vấn với tư cách là phó
- Hành động rò rỉ hoặc phân phối các cuộc phỏng vấn
- ACT ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn theo cách ô uế đó