师资信息详情
奥夫西安尼科夫·科斯坦丁OVSIANNIKOV 科斯坦丁
- 1990年出生的男性
- 职位：古天乐代言太阳集团
- 所属机构：未来设计院
- 主页：https://kovsiannikovcom/
- 研究地图：https://researchmapjp/kosuta
教师简历
| 学位 | 筑波大学研究生院人文社会科学研究生院国际日本学系博士课程 卡塞尔大学社会研究研究生院，国际政治与经济硕士课程 |
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|---|---|---|
| 学术背景 | Khiu Mohila Academy 国立大学，社会科学研究生院，政治学系，毕业（2011 年） 已完成，卡塞尔大学社会科学研究生院国际政治经济系（2014） 筑波大学研究生院人文社会科学研究生院国际地区研究系已完成（2015） 筑波大学研究生院人文社会科学研究生院国际日本学系已完成（2018） |
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| 工作经历 | 独协大学（经济学院）兼职古天乐代言太阳集团（2019-2020） 日本大学（文理学院）兼职古天乐代言太阳集团（2021-2022） 高知工业大学（经济管理学院）博士后研究员（2021-2023） 蒂宾根埃伯哈德·卡尔大学兼职古天乐代言太阳集团（2021-） 湘北短期大学（综合研究中心）助理教授（2023-2024） 高知工业大学（未来设计学院）古天乐代言太阳集团（2024年-） |
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| 资质 | ||
| 专业 | 实验经济学 劳动经济学 公司治理 政治经济学 |
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| 实验室 | 名称 | 公司治理实验室 |
| 详情 | 竞争力和盈利能力在现代经济中变得越来越重要。我们将研究公司如何为其股东、客户和员工等各个利益相关者提供可持续的利润和竞争力。公司治理和劳动制度是企业确保可持续利润和竞争力的最重要机制，我们的目标是通过比较分析它们为解决企业管理和社会问题做出贡献。 | |
| 附属学术会 | 社会经济学促进会 (SASE) | |
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今年讲授的讲座
| 教师/小组 | |
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| 研究生院 |
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研究种子
| 当前研究 |
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研究成果
主要奖项等
- 卓越印章（研究主题：“就业政策和公司治理在追求创新战略中的作用：法国、德国和日本的比较分析”）（2021 年）欧盟委员会
- 最佳论文奖（研究主题：“日本股份公司股东价值追求对劳工政策的影响：以日经指数 400 为例”）（2018）法日基金会和 SASE
代表性研究论文
| 标题 | 作者 | 演示杂志 | 公告年份 |
|---|---|---|---|
| 日本工作场所的在线生产力和任务类型 | OVSIANNIKOV Kostiantyn、KOTANI Koji、MORITA Hodaka | 社会设计工程系列，2025 年卷，第 2 期，第 1-30 页 | 2025 |
| 在衰落，但没有被抛在后面？日本人口减少地区的选举行为 | JENTZSCH 汉诺、OVSIANNIKOV Kostiantyn | 选举、舆论与政党杂志，即将出版 | 2025 |
| 日本人口转型中的地区：定量概述 [Japans Gemeinden im demographischen Wandel: EineQuantitative Betrachtung]，作者：Chiavacci, D 和 Wieczorek, I（编辑） | 瓦登伯格·弗朗茨、奥夫西安尼科夫·科斯坦丁 | 日本：政治、经济和社会 [日本：政治、经济和社会]，第 46 卷，第 104-143 页 | 2023 |
| 与新冠肺炎 (COVID-19) 相关的收入损失和失业：来自印度尼西亚的证据 | PUTRA Rendra、OVSIANNIKOV Kostiantyn、Koji Kotani | 亚洲经济学杂志，第 87 卷，第 101631 期 | 2023 |
| 股东价值追求对日本股份公司劳工政策的影响：以日经指数 400 为例 | OVSIANNIKOV 科斯坦丁 | 日本政治经济学，第 42 卷，第 1-4 期 | 2018 |
| 日本的公司治理改革：灌输新制度 | OVSIANNIKOV 科斯坦丁 | 令人信服的商业与管理，第 4 卷，第 1 期 | 2017 |
| 东京证券交易所重视企业创新吗？专利质量和研究生产力的作用 | OVSIANNIKOV 科斯坦丁 | SozArXiv 论文 | 2020 |
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学术演讲、讲座等
- 解析不稳定的工作：经合组织案例研究，跨学科课程计划（图宾根大学）(2024)
- 日本工作场所的在线生产力和任务类型，第八届前沿技术国际研讨会 (ISFT)（2024 年）
社会贡献及公关活动
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