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助理教授
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国际和高级研究哲学博士,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网杜斯库巴大学,2018年

全球政治经济学硕士学位,德国卡塞尔古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网,2014年

专业领域 实验古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学
劳动古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学
古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网治理
政治古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学
实验室/古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网办公室 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网治理实验室
竞争力和盈利能力在现代经济中变得越来越重要。我的研究重点是古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网如何为股东,客户和员工等各种利益相关者提供可持续的利润和竞争力。古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网治理和劳动力系统是古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网确保可持续利润和竞争力的最重要机制。通过解决古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网核心的这些问题,我们还为整体社会做出了贡献。
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教育背景 2018:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网杜斯库巴大学医生
2015:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网杜斯库巴大学硕士
2014:德国卡塞尔古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网硕士
2011年:乌克兰国立古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学士学位,学士学位
专业背景 2024-:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网技术大学助理教授(未来设计研究所)
2023-2024:Shohoku College(通用古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网中心)助理教授
2021-:Tuebingen古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网兼职讲师(跨学科课程计划)
2021-2022:NIHON古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网兼职讲师(人文与科学学院)
2021-2023:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网技术大学(经济与管理学院)的博士后研究员
2019-2020:Dokkyo University(古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学系)兼职讲师
许可
学术社会 社会古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网发展协会(SASE)

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课程

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本科学校
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古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网论文
  1. 作者:Jentzsch Hanno,Ovsiannikov Kostiantyn
    标题:下降,但不留下来?古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网人口减少地区的选举行为
    杂志:选举杂志,公众舆论与派对,第1卷。即将到来,泰勒和弗朗西斯
    年:2025
  2. 作者:Waldenberger Franz,Ovsiannikov Kostiantyn
    标题:人口过渡中的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网市政当局:chiavacci,d和wieczorek,i。
    古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网:政治,经济与社会[古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网:政治,Wirtschaft und Gesellschaft],第1卷。 46,第104-143页,iudicium v​​erlag gmbh
    年:2023
  3. 作者:Putra Rendra,Ovsiannikov Kostiantyn,Koji Kotani
    标题:COVID-19-COVID-19
    杂志:《亚洲古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学杂志》,第1卷。 87,编号101631,Elsevier
    年:2023
  4. 作者:ovsiannikov kostiantyn
    标题:股东价值追求对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网联合股票公司劳动政策的影响:Nikkei Index案件400
    日记:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网政治经济学,第1卷。 42,第1-4号,泰勒和弗朗西斯
    年:2018
  5. 作者:Ovsiannikov Kostiantyn
    标题:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网公司治理改革:灌输新政权
    日记:Cogent Business&Management,第1卷。 4,第1号,泰勒和弗朗西斯
    年:2017
主题演讲
  1. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网工作场所中的在线生产力和作业类型,第八届国际边境技术研讨会(ISFT),高知技术大学,2024年
邀请的讲座
  1. 解开不稳定的工作:经合组织案例研究,跨学科课程计划(Tuebingen古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网),在线,2024年
奖项
  1. 卓越印章(研究项目:“就业政策和公司治理在追求创新战略中的作用:法国,德国和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的比较分析”),欧洲委员会,2021年
  2. 最佳纸张奖(研究主题:“股东价值追求对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网联合股票公司的劳动政策的影响:Nikkei Index 400”),Ehess-France-Japan Foundation&Sase,2018

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社交活动

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