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古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源共同创造中心
我们将共同努力,将高知,日本和世界各个地区的组织和人们联系起来,并探索并系统化我们如何通过协作来为共存和繁荣和促进古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源做出贡献,并实施这些努力。
首先,古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源是什么样的人力资源?此外,高知技术大学的旨在共同创造古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源吗?我们认为古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源是从区域角度,日本的角度以及古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站(古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站,国家,地方和古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站视角)理解当前情况的人,并主动设定并实施并实施愿景,使命以及共存和共同培训的战略。
目前,许多来自海外的人住在高知。他们中的大多数来自东南亚,并为农业,林业,渔业和医疗领域做出了贡献,以弥补高知的劳动力短缺。尽管高知是位于Shikoku的当地县,但它已经面临着一种情况,即在出生率下降,人口下降和其他社会变化的情况下,它被迫古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化,以实现经济活动。
为了在未来实现高知县的可持续发展,我们不仅会接受海外人作为劳动和商业伙伴,而且还将建立联系以成为高知县的游客,消费者和粉丝,因此高知县的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化被认为是“时代必要的”。但是,作为其中一个隐藏的部分,在文化,就业,住房,生活方式,教育等方面也面临各种挑战。该研究中心与高知县和当地的组织合作,这些组织被迫古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化解决问题,以解决人们的要求,并旨在通过研究和实践来创造积极的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源。
为了具有神圣的观点,您需要学习语言,增加与海外人互动,出国留学等的机会。另一方面,为了成为一种积极主动和实施视野,有必要有能力学习并认识到您自己的独特性和比较优势,从人们的角度出发,并自愿发现和探索新的社会问题。依靠这些想法,该研究中心将努力开发社会科学实验,教育和实践,这将使学生和利益相关者能够自愿学习和理解古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站观点,并积极主动地致力于新的愿景,任务和战略及其实施。
高知技术大学的独特性和比较优势之一是其实验性社会科学研究和教育。通过利用不断发展的AI和信息技术,可以研究,开发和实施新的实验社会科学,以弥合高知和海外之间的身体和心理距离,并建立有意义的联系。我还认为,这确实是高知技术大学不可避免的时代。通过稳步实施这些举措,我们认为我们可以为高知的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化人力资源以及共存和繁荣的共同创造做出贡献。
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- 我是高知技术大学古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源共同创造中心主任Kotani Hiroshi。他还是我们大学的经济学和管理系的教授,也是未来设计学院的主任。他的专业是实验经济学,环境经济学,可持续性科学和未来主义。在我的学生时代,我在英国在国外学习了很短的时间,在印度徘徊,在美国出国学习六年,在成为大学教授后,我有机会通过国际发展合作项目来参观和参观亚洲,非洲,欧洲,欧洲,美国和其他国家的许多国家。通过这些经验,我相信我已经能够学习一些有关如何尊重宗教,文化和思维方式的差异,以便与海外的人合作,以及如何使用和克服这些差异以实现良好的绩效。与来自海外的人一起工作是我的快乐。这是因为当您与他们合作时,您将学习一种新的思考方式和扩展我的世界观。高知位是出生率下降和人口下降的最前沿。在这种情况下,我认为不仅改善大学,而且要改善当地社区的一种方法是通过利用我们的独特性和比较优势来区分,并让来自高知市场的世界各地的人们参与其中。换句话说,高知的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化。我们打算从事古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源共同创造中心的工作,以便我们可以成为这种动荡的涡流的中心。如果您对与该研究中心(例如管理问题,人力资源开发和教育)的研究中心合作有些兴趣,我们将感谢您的理解。
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简介
古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站领导者和人才共同创造中心旨在将高知,日本和世界各个地区的组织和人员联系起来,并探索,系统化和实施我们如何为共处,共同的繁荣以及通过协作的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站才能发展而贡献我们的互助。但是首先,什么构成了“古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人才”?高知技术大学是否有必要真正促进这种古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人才的共同创造?正如我们所定义的那样,一个古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人才是一个从多种观点(包括古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站,民族,地方和“古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站”)了解其当地环境的人,并积极地设想并执行并执行相互共存和繁荣的愿景,使命和战略。目前,许多外国国民居住在高知,其中大多数来自东南亚。他们在弥补该地区劳动力短缺方面起着至关重要的作用,尤其是在农业,林业,渔业和医疗部门中。尽管高知是Shikoku大致保护的,但由于人口下降和其他社会变化等因素,它已经面临着不可避免的情况。对于高知实现可持续发展,不仅要接受外国人作为劳动者或商业伙伴,而且要与他们成为游客,消费者甚至高知的粉丝建立持久的关系。换句话说,高知的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化可以被视为历史必要性。但是,这种古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化也带来了文化,就业,住房,日常生活和教育等领域的各种挑战。我们的中心旨在与面临或预期这些问题的当地组织和个人合作,努力通过研究,教育和实践来促进具有古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站观点的积极主动的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站才能。为了培养古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站视角,有必要学习语言,增加与国际个人对话的机会并出国留学。另一方面,要成为一个可以主动设定和采取愿景的人,从他人的角度了解自己的独特性和比较优势至关重要,并独立识别和探索新兴的社会问题。基于这些原则,该中心致力于帮助学生和利益相关者自愿学习和理解古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站观点,并鼓励他们更加积极地建立新的愿景并将其付诸实践。我们旨在追求社会科学实验研究,教育发展以及创造新的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人才的实际应用。高知科技大学的独特和比较优势之一在于实验社会科学研究和教育。通过有效使用AI并快速发展的信息技术,我们可以减少高知与世界之间的身体和心理距离,从而通过实验性的社会科学研究,教育和实践的新形式建立有意义的联系。我们认为这恰恰是高知技术大学所必需的历史。通过这些举措的稳定实施,我们相信我们可以为高知的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站人力资源和互惠繁荣的共同创造做出贡献。
导演的消息
I是高知技术大学古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站领导者和人才共同创造中心主任Koji Kotani。我还担任经济学和管理学院的教授,并担任未来设计研究所的主任。我的专家领域包括实验经济学,环境经济学,可持续性科学和未来研究。在我的学生年中,我有机会参加了英国的短期学习计划,在印度进行了广泛的旅行,并在美国的研究生院学习了六年。自从成为大学教职员工以来,我有机会通过国际发展合作项目参观并留在亚洲,非洲,欧洲和美洲的许多国家。通过这些经验,我相信我至少在某种程度上学到了与来自其他国家的人合作时尊重宗教,文化和思维方式的差异,以及如何利用和克服这些差异以实现更好的绩效。与来自海外的人一起工作给我带来欢乐,因为它向我介绍了新的观点并扩大了我的世界观。高知位于出生率和人口下降的挑战的最前沿。在这种情况下,我相信不仅大学,而且本地社区的前进道路是通过利用我们独特和比较的优势来吸引来自世界各地的人们到高奇(及其市场)来区分自己的前进道路。换句话说,古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站化高知。我打算从事古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站领导者和才能共同创造中心的工作,以便它可以成为该运动的核心。如果您甚至对与我们的主题(例如管理挑战,人力资源开发或教育)合作有些兴趣,我很高兴收到您的来信。