教师信息详细信息

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Maeda KazunoriMaeda Kazunori

教师传记

医生(古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网科学)
教育背景 毕业于诺戈县经济学系国际经济学系(2008年)
完成运动科学硕士课程,大阪大学运动科学古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网生院(2013年)
大阪大学运动科学古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网生院完成博士课程(2021)
工作历史
资格
专业 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理
古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网营销
LAB 名称 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理实验室
详细信息 我们正在对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网带来的社会价值观进行研究,例如古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织开展的各种活动如何影响当地社区的形成以及他们如何丰富人们。还认为古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网在解决当地问题中起着重要作用,需要对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织进行适当的管理。我的研究主题也是为了阐明古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网消费者(艺人,观众,活动参与者)的特征和需求。
附属社会 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会
日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网行业协会
日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​学会
古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网田径协会
Shikoku田径和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会
日本终生古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网会

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负责今年的演讲

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咨询区 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理
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当前的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网 专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织的社会价值管理研究
专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织的社区意义研究

消息

古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网成就

主要奖项等

  • 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会协会1221(2022)日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会
  • 第15个亚洲运动古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会(AASM)会议杰出摘要奖(2019年)亚洲运动古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会

特别古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网论文

标题 作者 出版杂志 发布年
基于社区的职业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织的韧性:PLS-SEM的考虑 Maeda Kazunori,Uno Hirotake 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究,第1卷。提早发布 2024
通常专注于专业的职业运动队对Covid-19和组织的弹性做出回应:Fagiano冈山和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网狗的案例研究 Uno Hirotake,Maeda Kazunori 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​研究,第1卷。 37,pp。43-66 2024
母亲对儿童古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网习惯的影响 Yagihara Ayane,Toyama Kozo,Maeda Kazunori 大阪古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网大学的燃烧,第1卷。 53,第97-104页 2022
通过活跃的儿童计划的良好心情变化 - 通过活跃的儿童计划 - Tamase Tomomi, Yano Hiromitsu, Nakatsuka Kentaro, Yuki Atsute, Miyamoto Takanobu, Yamamoto Hidesaku, Maeda Kazunori, Osaki Yu, Nakatani Mika, Okaya Rika, Onishi Mirei, Miyata Shinji 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网大学教育学院报告,第82号,第27-34页 2022
专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网队与大学合作:专注于位于Kansai地区的职业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网队 Horigome Koji,Maeda Kazunori 国际古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网,第1卷。 34,第3号,第159-170页 2021
改变对属于职业运动队运动员的家庭城镇的态度:使用社区感觉理论的纵向古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网 Maeda Kazunori,Toyama Kozo 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究,第1卷。 12,第1号,第35-50页 2020
运动员的社区意识是对家乡的责任:基于社区的职业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织的观点 Kazunori Maeda,Kozo tomiyama 国际古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与健康科学杂志,第1卷。 17,第155-169页 2019
理解当地古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网联盟观众的特征:高知狗作为案例研究 Sumida Ken,Maeda Kazunori,Onuma Hiroyasu,Nakanishi Kenichiro 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与人类:关于Shizuoka Sangyo University的论文集,第1卷。 2,第1号,第89-99页 2017
古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的社会价值:专注于古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网创造一种社区感 - 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进的案例研究 Kazunori Maeda,Kozo Tomiyama,Ken Sumida 宏推销2017古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网记录:宏推销系统对社会的贡献:过去,现在和潜力,第359-382页 2017
新手专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网队的个人特征 Maeda Kazunori,Toyama Kozo,Yoshikura hidekazu 终生运动古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网,第1卷。 9,第1和2页,第33-42页 2013
国际会议报告亚洲运动古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会2019 Sumida Ken,Maeda Kazunori 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究,第1卷。 12,第1号,第51-56页 2020
国际会议报告欧洲古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会2018 Maeda Kazunori,Konda Shun 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究,第1卷。 11,第1号,第53-59页 2019
国际会议报告应用运动古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会2018 Maeda Kazunori 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究,第1卷。 10,第1号,第104-109页 2018

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学术演示,讲座等

  1. 铃木市马拉松参与者在参加活动前后认识的依恋和行为意图的变化 - 一项纵向研究,包括赛车迷和非粉丝之间的比较 - 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网工业协会(2024)
  2. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网游客愿意在活动目的地向环境保护捐款的纵向调查(国际旅游科学专家协会)(2024)
  3. 年轻的研究人员研讨会“推荐的年轻研究人员合作研究”,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​学会第47届会议(2024)
  4. 户外运动游客环境兴趣的变化:使用潜在的增长模型为超马拉松参与者使用潜在的增长模型,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会16届年度会议(2024)
  5. 事件附件对铃木市马拉松参与者的地位依恋和行为意图的影响 - 赛车迷和非法人之间的比较,Smaanz(澳大利亚古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会和新西兰古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会)2023(2023)
  6. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会的第一个技能研讨会“使古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究“有吸引力的期刊”,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会(2023)
  7. 儿童教育中活跃儿童计划的特征 - 使用心理图和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网活动仪表评估 - (联合研究),2022年Shikoku田径和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会会议(2023)
  8. 专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织的组织弹性研究:初步调查的结果,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网教育与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​学会第46届会议(2023年)
  9. 专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部寻求的人力资源和员工能力的实践研究:专业足球俱乐部B(联合研究),日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​协会,第46届会议(2023)
  10. 户外运动游客对环境友好的行为和再次参观的意图:运动参与的好处和当地依恋的影响,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会15届会议(2023)
  11. 介绍扩展的自我作为未来消费,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网营销协会(2022)的预测指标
  12. 响应古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织变化的组织能力的探索性案例研究:第45届日本运动教育与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​学会(2022)
  13. 对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织变化的组织能力的探索性案例研究:使用J联盟俱乐部对冠状病毒的回应作为案例研究(联合研究),日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会第14届会议(2022)
  14. 什么是区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部?区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部的现状/俱乐部经理,高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会的角色,公共利益公司Incorporated Foundation(2021)
  15. 专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部寻求人力资源和员工能力的实践研究 - 专业篮球俱乐部的案例研究A-日本终身古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学会,第23届会议(2021)
  16. 父母对儿童运动习惯的影响(联合研究),日本生活与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学会,第23届会议(2021)
  17. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网营销与奥运会(第89届高知公民大学 - 探索奥运会的过去,现在和未来),高知市文化促进公司(2021)
  18. 2021 Tokai University Health and Sports Science研讨会“基于社区的专业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织战略”,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网学院,Tokai University(2021)
  19. 从微观和宏观角度来看,职业运动组织的基于社区的管理,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理研究中的新星,第2部分,亚洲古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会(2021)
  20. 研究父母和子女运动偏好之间关系的研究 - 从高知县广阔的区域运动和游戏活动的参与者分析 - 2019年Shikoku田径和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会会议(2020年)
  21. 对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网观察经验的满意度对隶属依恋的影响:田径观众比较其地区(联合研究),日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会,第12届会议(2020)会议
  22. 在低级和发展专业运动队中发展球员特征和地区态度的过程:对独立职业棒球联赛的访谈调查,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,第12届会议(2020)
  23. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网游客的专家价值及其对事件满意度和行为意图的影响:高知洛马马拉松的案例研究,亚洲古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会2019年(2019年)
  24. 第11届学生研讨会“如何学习古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理”,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会11届会议(2019)
  25. 对古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网迷身份的研究研究:团队身份与扩展自我研究(联合研究),日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会11届会议(2019年)
  26. 运动员对职业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织中家庭城镇的态度的变化:一项纵向研究,重点是独立职业棒球联盟中的球员之间的社区意识,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,第11届会议(2019年)
  27. 运动员对他的家乡的态度:职业棒球运动员表现出对家乡的责任,欧洲古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会2018(2018)
  28. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网场气氛对团队身份的影响 - 专业棒球独立联盟观众的案例研究 - (联合研究),日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理​​学会41届锦标赛(2018)
  29. 一项关于学生运动员对大学的研究,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会第10届会议(2018)
  30. 探索和概念化社区意识是对职业古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网组织成员的责任,Applied Sport Management会议2018(2018)
  31. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网社会价值:专注于运动创造社区感 - 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进的案例研究,2017年大会议(2017)
  32. 研究专业棒球独立联盟观众社区感的研究 - 专注于粉丝社区中与团队身份的关系 - 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会第9届会议(2016)
  33. 两种塑造团队身份的心理途径:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网迷属于并拥有一个团队Smaanz(澳大利亚和新西兰古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会)(2016年)
  34. 新成立的专业运动队投机者的特征,基于推杆因素的角度 - 欧洲古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会2012(2012)
  35. 获得新专业团队观众的策略 - 专业篮球JBL2的案例古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网 - 日本终生运动会,第13届锦标赛(2011)

特殊设计,作品,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网等

  1. 在2021年新生活方式(2022)
  2. 关于2018年市政当局的当前情况和问题的调查和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网(2019年)
  3. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网龙马拉松2019年满意度调查(2019)

社会贡献和公共关系活动

外部委员会成员,学术古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网活动等

  1. Shikoku古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会主管(2024-2025)
  2. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理协会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,执行委员会主席,第17届会议(2024-2025)
  3. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网与工业学会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会第12冬季学术会议执行委员会(2024-2025)
  4. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会第11冬季学术会议的执行委员会(2023-2024)
  5. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,第15届会议,一般研究演示主席(2023)
  6. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会第10冬季学术会议的执行委员会(2022-2023)
  7. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会的行政委员会成员(协会会议管理委员会和副主席)(2022-2025)
  8. Shikoku田径和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会主管(2021-2023)
  9. Shikoku田径和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会2020 Shikoku田径与古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会会议研究小组主席(2021)
  10. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网局2020 2020年古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网行业成长促进项目“古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理人力资源开发和利用促进项目”实用古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理人力资源发展课程开发支持教学材料发展团队成员(2020-2021)
  11. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网和工业学会第8冬季学术会议执行委员会(2020-2021)
  12. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理学会,第12届会议,一般研究演示主席(2020)
  13. 日本古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理社会古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理教育研究项目1成员(2017-2018)

与社区活动有关的委员会等

  1. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会,公共利益公司成立基金会,2024年2024年高知县综合区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部陪审团委员会主席(2024-2025)
  2. 高知县2024高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进县委员会,区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进小组委员会(2024-2025)
  3. 高奇县2024高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进胸围公民理事会成员(2024-2025)
  4. 高知县,2024年2024年县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网设施审查委员会主席(2024-2025)
  5. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会主席,加强与晋升委员会(2024-2026)
  6. 高知县,高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进县议会成员(2023-2024)
  7. 高知县2023高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进县委员会,区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进小组委员会(2023-2024)
  8. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会副主席,公共利益公司成立基金会(2023-2024)
  9. 高奇县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会,公共利益公司成立基金会,高知县区运动促进组织联络理事会主席,2023年(2023-2024)
  10. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网县教育促销基本计划促进委员会成员(2022-2024)
  11. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会,公共利益公司成立基金会,高知县综合区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部陪审团委员会主席(2022-2024)
  12. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会主席,高知县区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进组织联络理事会公共利益公司成立基金会,2022-2023
  13. 高奇县2022高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进胸围公民理事会成员(2022-2023)
  14. 高知县2022-2023区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进部主席,高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进委员会(2022-2023)
  15. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会副主席,公共利益公司成立基金会(2022-2023)
  16. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网委员会专员,一般成立协会(2021-2026)
  17. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会,公共利益成立基金会,高知县区运动促进组织联络理事会成员(2021-2022)
  18. 高奇联合古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部有限公司。
    (2021-2023)
  19. 高知县高知运动促进县委员会,区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进部,区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进部(2021-2022)
  20. 高知县文化生命运动部古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网部古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网部古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网旅游促进项目团队,利用高知县的自然环境(2021-2022)
  21. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网胸腔古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网尼西高中local探索II主管(2021-2022)
  22. 高奇省卫生政策部门古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网公共浴室浴室费用理事会成员(2020-2022)
  23. U项目一般成立协会项目:古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网儿童自然经验活动为儿童思想和身体项目委员会的健康发展(2020-2021)
  24. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会副主席,公共利益公司成立基金会(2021-2022)
  25. 高知县高知运动促销县委员会,区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网促进小组委员会(2020-2021)
  26. 高知残疾人的高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网中心:该地区残疾人调查项目的成员,等等。调查项目(2019-2020)
  27. 24694_24734
  28. 高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网部古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网部,高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网委员会研究小组(2018-2019)
  29. Shigukugugoku Kochi Bakumatsu恢复古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网委员会提案委员会提案审查委员会“ shigukukugugoku bakochi bakumatsu restoration Expo相关的项目和雕像”(2018)

其他社交活动,等等

  1. 公共选拔委员会文化事务机构公共事务委员会“古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网文化旅游奖2018年选择项目”实施工作(2018-2019)

一般讲座等

  1. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理1和2简介,运动队管理,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网营销,JICA SHIKOKU培训:棒球老师的人力资源开发(2020)
  2. 当地社区所需的俱乐部,高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会,公共利益公司成立基金会“ 2019年的高知县综合区域古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部助理助理经理培训研讨会”(2020)
  3. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网界要求的管理思维,高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会,公共利益企业基金会,“ 2019年2019年2019年的高知县指导培训研讨会”(2019年)
  4. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理“社会所需的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的性质,“高知县古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网协会”,“高知学院”(2019)
  5. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网作为一种文化,2019年,已正式认证
  6. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理 - 运动和社区 - ,JICA Shikoku培训:棒球教练的人力资源开发(2019)
  7. Kawabuchi Saburo演讲纪念2019年JFA足球会议2019年,第2部分,“通过古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网运动的城市发展”,高知县足球协会协调员,一般成立协会(2019年)
  8. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理 - 运动和社区 - ,JICA Shikoku培训:棒球教练的人力资源开发(2018)
  9. 从古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理的角度来看,学校古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网俱乐部活动和当地古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网晋升的未来,高知县教育委员会2018年古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网局长和古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网官员协会(2018)

主要书籍等

  1. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网白皮书2023-下一代古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网政策 - Sasagawa Sports Foundation,2023,ISBN 9784915944857
  2. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理简介,Koyo Shobo,2021,ISBN 97847771035201
  3. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网社 - 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网行业成长促进项目“用于发展和利用古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理人力资源的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网项目(支持开发人力资源的实用古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网管理人力资源):案例8。高知狗狗:运动团队成为解决当地问题的因素”,古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网社,2021年
  4. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网行业理论,第七版,Kyorin Shoin,2021,ISBN 9784764415966
  5. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网商业理论 - 理论与实际状况 - ,桑凯沙,2021,ISBN 9784866933498
  6. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网营销概论,Koyo Shobo,2019年,ISBN 97847771032507
  7. 古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网旅游概论,学术研究出版/书道,2018年,ISBN 9784865843675

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