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紧急派出具有“突破能力”的医务人员到医院古天乐代言太阳集团

日本日益严重的医疗费用问题。而如何减少这种现象已成为国家级课题,医院古天乐代言太阳集团却日益困难,不少医院出现古天乐代言太阳集团赤字。我们将向急需的医院古天乐代言太阳集团领域输送“具有突破能力的人力资源”。带着这个口号,高知大学、香川大学、高知县立大学和我校于2018年4月合作制定了“支持地区医疗的四国医院古天乐代言太阳集团计划”(文部科学省问题解决型高级医疗人才培养计划通过的项目)。
我们为在医疗领域工作的各种职业人士提供学习医院经营和古天乐代言太阳集团的机会,三年内已输送43名毕业生到该领域。我们向负责该项目的主要成员之一 Hiroshi Uemura 副教授询问了他迄今为止所做的努力以及他对社区贡献的回应。
借鉴医院实际的实践古天乐代言太阳集团改革
 医院古天乐代言太阳集团与人民健康密切相关,人口构成、区位等区域特征影响较大。因此,为了维持可持续发展的企业实体,除了平衡人、物、财、信息四种古天乐代言太阳集团资源的古天乐代言太阳集团基础外,制定与区域内其他组织保持良好关系的“合作战略”也很重要。
另一方面,很多医院古天乐代言太阳集团人员担任重要职务却没有机会学习古天乐代言太阳集团基础知识,各科室负责人也没有获得培训机会,没有足够的机会学习医院古天乐代言太阳集团知识。
 为了解决这些问题,高知大学以四国唯一的公共卫生硕士学位课程为基础,设立了“支持地区医疗保健的四国医院古天乐代言太阳集团项目”。该项目不仅汇集了医院院长和副院长等企业古天乐代言太阳集团者,还汇集了医生、护士和行政人员等各种职业的学生,旨在找出四国特有的古天乐代言太阳集团问题,并找到切实可行的解决方案。
 该节目最大的特点就是追求“实用技能”。除了通过讲座学习古天乐代言太阳集团理论外,我们还提供贴近现实的实践练习机会。这是一种被称为“案例法”的模拟古天乐代言太阳集团培训。参与者提出所在医院或组织的古天乐代言太阳集团问题,考虑改进措施,并在实践中提出答案。例如,学生们根据各医院的实际情况,围绕各种主题进行了古天乐代言太阳集团改革,例如创建提高床位占用率的系统、在护士呼叫系统中实施信息化以提高运营效率、建立强调工作满意度的薪酬体系等。
“医院的特点之一是,他们正在做出非常具体的尝试,将改进措施付诸实践,例如在医院内部设立一个项目组织,针对所面临的问题深入研究财务指标,并将结果提交给董事会,”上村副教授说。教师监控学生的进步并酌情提供建议和跟进。因为我们强调实践技能,所以我们的许多讲师都是熟悉该领域的现任经理和顾问。植村副教授还是一家公司的经理,该公司除了研究活动外还从事咨询工作。他谈到了通过该计划医院内部发生的变化。
``到目前为止,当试图解决医院内部的古天乐代言太阳集团问题时,经常会引起很大的摩擦。最后的结论是,“只要我们负责人们的生活,我们就不能做出大的改变。”但是,在格拉姆,我们的专业人士会进行彻底的分析,直到发现问题,因此古天乐代言太阳集团团队被说服,整个组织能够采取行动。我认为加深对医院内部古天乐代言太阳集团改革的理解是一个很大的进步 改变。''
 可以说,学生们成功地将古天乐代言太阳集团理念应用到了自己的医院领域。
演变成一个深入处理疾病古天乐代言太阳集团的程序
 该项目在“解决问题的高级医疗人才培养项目”的中期评估中被评价为“预期效果和结果超过目标”,并获得了最高评级“S”。作为与四国四所大学合作的可持续项目,它将继续培养支持当地医疗保健的人力资源,备受期待。他说:“我认为该项目之所以受到好评,是因为它利用课堂讲座和实践培训来提高其有效性,而且因为讲师有一个坚实的跟踪系统,可以帮助学生针对他们工作的医院内的问题提出并实施改进措施。”
 多年来,该计划的内容不断发展,以满足学生的需求。第一年的授课内容以一般古天乐代言太阳集团理论为主,但为了满足学生要求涵盖医院古天乐代言太阳集团相关指标的要求,从第二年开始,内容进行了细化,包括对医院古天乐代言太阳集团的深入探讨。每年参加人数超过15人,已成为一项受欢迎的活动,参加者不仅来自四国,还有北海道和冲绳等地方城市。
 此外,还有两名毕业生报名参加了我校的创业古天乐代言太阳集团课程,表示毕业后想继续学习,并已在上村副教授的实验室开始了研究活动。 “我认为人们想要继续学习这一事实就证明了内容是令人满意的,”他自信地说。
“医疗古天乐代言太阳集团本来就不是一个研究领域,所以通过这个项目我从学生身上学到了很多东西。我认为我们能够走到这一步是因为我们能够互相提高。”

“效率”如何对抗医务工作者的使命感
通过三年的学习,他看到了高知县特有的医院古天乐代言太阳集团挑战。这是一个什么样的问题呢?
“高知县医务人员在勤奋履行职责的同时,真心为县民着想。但另一方面,他们对县民的关心却是阻碍古天乐代言太阳集团效率的一个因素。”
 古天乐代言太阳集团和古天乐代言太阳集团方式包括精简古天乐代言太阳集团、精简运营等问题,但不少医疗人员对此抱有强烈的抵制意识。在高知县,还增添了一种使命感,即“支持县民的健康。”
“对县民抱有同情心很重要,但如果我们不提高效率,医院的可持续古天乐代言太阳集团就会变得困难。这个计划的重要部分是我们如何冷静地讨论和解决这个问题。”
 他在谋求结合地方文化特征和县特色的医疗改革的同时,也在考虑广泛传播该计划的成果,并将其与自己古天乐代言太阳集团的研究联系起来。
“我希望县民能够看到学生们努力改进和克服挑战的成果。我古天乐代言太阳集团的目标是将我的知识应用到医院管理中,与加入实验室的毕业生一起深入研究医疗管理领域,并提出新问题。”
- 来自合作伙伴的评论
 
 菅沼成文,高知大学医学院院长、教育研究学院医学教授、“四国医院古天乐代言太阳集团项目”项目推广经理- 日本许多医院的负责人都是缺乏商业或古天乐代言太阳集团知识或经验的医生。我对此感到不舒服。现在医院赤字是一个问题,原因之一就是医务人员的成本意识不强。为了实施医院古天乐代言太阳集团改革,我们认为不仅高层古天乐代言太阳集团人员要有古天乐代言太阳集团意识,基层古天乐代言太阳集团人员也要有古天乐代言太阳集团意识,所以我们开始创建一个追求实用技能的项目。我们与高知工业大学在医学和工程方面的合作已经有一段时间了,所以我们询问了愿意合作的教授,植村博士很感兴趣。每年选修该课程的学生人数都超出其容量,我觉得这个领域符合时代的需要。  
 Chie Harada,高知大学医院护理副主任(2020 级学生)- 如何在组织内发挥领导作用。我参加这个计划是因为我觉得那里有问题。此次实训的主题是现场面临的古天乐代言太阳集团问题,在指导老师的指导下付诸实践,取得了实际效果。通过小组工作,我能够与不同岗位、不同职业的人积极交流意见,极大地开阔了我的视野。当我开始一个新的举措时,我学会了从观察到决定政策并付诸实施的详细流程,这已经成为我的一大支柱。由于冠状病毒的影响,我非常忙碌,但如果没有这个计划,有时我会放弃我的工作。我真的很高兴能够在这个时候选修这门课程。 
采访日期:2021 年 3 月