9 月 29 日至 30 日，古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站了一场研讨会，作为“高级数字价值创造”课程的一部分。
本次研讨会旨在通过体验式学习，了解对于促进 PBL 非常重要的“团队合作”和“古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站力”，其中包括“首先体验经验、反思结果、提取问题和学习”。Agusa Co, Ltd 的客座教授 Seigo Takashima 和 Yuta Ishida 先生担任 两天内开展了六个项目。
在名为“盲方”的项目中，从七到八人的团队中选出一名古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站者，指导闭着眼睛握住绳子的成员，用一根绳子画出一个★标记。在短时间内完成标记的团队具有不单纯依赖古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站指示的特点，而是成员之间积极共享信息，确认彼此的立场和所需工作。
项目结束后，高岛客座教授向学生们解释道：“古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站力是通过组织、激励等方式指导他人以实现群体目标的过程。”他说，“为了在信息较少的环境中实现目标，每个人在开始工作之前想象成品（目标）并进行分享，并进行口头交流以准确掌握当前情况，这一点很重要。”
在一个名为“管道”的项目中，团队共同努力将弹珠运送到目标，学生们了解了回顾以前的结果、发现问题并通过为团队设置多个时间（策略时间）来讨论更快、更准确地移动弹珠的方法来进行改进的重要性。
通过这个项目，学生们认识到与同龄人建立合作关系的重要性，并加深了对团队合作和古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站力的理解，使这两天对 PBL 的未来变得有意义。
[学生印象]
·直到现在，我还没有做完事后回头看的习惯。我很高兴能够通过回顾结果发现改进，从而取得更好的结果。
·古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站者的自满不会产生好的结果。团队中的每个人都有自己的角色，所以我了解到发挥自己的角色很重要。
·我是盲人广场的古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站者。起初，我很担心，因为我认为自己不适合当古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站，但成员们支持我，我认为周围人的支持会减轻作为古天乐太阳娱乐集团tyc493官方网站的负担。而且，当我和我的团队讨论时，我提出了我自己绝对想不到的想法，这使得工作进展得更加顺利，所以我了解到当出现问题时在团队内部讨论是很重要的。
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