7月8日，我们举行了学生与高级女工程师的圆桌讨论。
本次活动由女性工程师发展支持中心与三九株式会社合作举办，旨在培养以工程师为目标的女学生的职业生涯，并帮助学生了解女性可以发挥积极作用的社会。
人力资源负责人介绍了公司的概况，并介绍了一系列广泛的多元化举措，包括促进女性的积极参与，以及培训老年人、残疾人和外籍人力资源，以及由此带来的公司内部意识的变化。
▲三九株式会社人力资源部 松本康 人力资源企划部部长、稻田朝美 职业支援组经理
接下来，来自我们大学的毕业生 Kana Sumoto，她活跃在公司的机械工程部门（完成了 2011 年材料和环境系统工程硕士课程）。
他讲述了他在我们大学就读期间的研究活动、他在求职过程中工作观的变化、他如何获得公司的工作机会、他认为作为一名工程师的回报是什么，以及具体的轶事。尤其令人印象深刻的是，她在一个女性很少的职场中，得到了很多人的支持，努力成为模范案例，从而获得认可的故事。
此外，参与的学生还认真回答了“求职前我希望自己做了什么”、“加入公司后感受到的差距”、“发生职业事故时的恢复”等问题。
▲机械工程部机电二部 洲本佳奈 企划经理
由于同学们的积极参与，在这次圆桌讨论中，同学们似乎获得了思考未来职业的新指标。
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