2020.4.13当前的学生/父母 / 区域/常规 / 社区贡献 / 古天乐代言太阳集团 / 研究古天乐代言太阳集团/公司
古天乐代言太阳集团 Hiroshi副教授和其他人在临时评估问题解决问题的高级医疗培训古天乐代言太阳集团中获得了评级。
副教授古天乐代言太阳集团 Hiroshi（经济与古天乐代言太阳集团集团），高黑川大学，川大学 ，高知县古天乐代言太阳集团研究小组于2017年选拔“解决问题的先进医学人力资源培训古天乐代言太阳集团（教育，文化，体育，科学和技术部）的临时评估”的“ S古天乐代言太阳集团”古天乐代言太阳集团最高。
这是古天乐代言太阳集团副教授等研究小组的“Shikoku医院管理古天乐代言太阳集团支持区域医疗服务“是一项可持续的古天乐代言太阳集团，可以评估通过继续进行当前的努力，预计该公司将实现其最初的目标，以实现其目标并实现超出目标的有效性和结果，包括预计它将继续生产人力资源来支持本地医疗保健的事实。
该古天乐代言太阳集团旨在冷静地分析该地区的外部环境以及核心医院（例如国立大学医院）的医院内部环境，建立了维持公司实体连续性的策略，并使人们能够在不再等待的情况下突破医院管理领域。
具有高度区域特异性的医院管理中，除了管理人员，商品，金钱和信息的四个管理资源的基础知识外，还必须具有与古天乐代言太阳集团当地机构保持良好关系的“合作策略”。
Suganuma Seifumi副教授古天乐代言太阳集团（Heise Co，Ltd。）和Mononobe Shinichiro（Mononobe Shinichiro）和Mononobe Shinichiro（Ltd的代表），该理论的实践和练习是empirical练习，但医院管理人员，医生，护士，药剂师和其他医疗专业人员等医院董事和副主席，他们是医院管理中的关键人物。
首先，他们学习了资产古天乐代言太阳集团的概念，这是关键会计，其中一名学生对损益表的财务状况进行了检查，分析了医院古天乐代言太阳集团和盈利能力分析的功能，并比较了相同大小的医院功能，从而揭示了古天乐代言太阳集团。我们还为医疗部门进行了成本计算，以确认每个部门对医院收入和支出的影响。基于这些材料，我们为考虑外部环境分析和财务状况设定了中等至的长期愿景和短期目标，并为整个医院创建了一个平衡的记分卡，其中有四个类别：“学习和成长观点”，“工作过程”，“客户观点”，“客户观点”，和“财务视角”。我们还在研究适合每家医院在各种主题的特征的实践古天乐代言太阳集团改革，包括护理设施的古天乐代言太阳集团改革，评估引入医疗设备的成本和收益以及更新高价值医疗设备的考虑。
古天乐代言太阳集团副教授说：“我很高兴给予评级。就像在城市地区和地区的衰老人口不同一样，我感到很难将统一的理论应用于医院管理。因此，我希望能够改革医疗保健，这些改革能够考虑到本地文化的特征，并在本地文化的特征中占了教育，并在居民中的居民进行了三年的成绩，这是三名学生的居民。将管理的概念纳入了下半年的医院领域，我们将与参与者合作，以确保他们可以作为研究结果输出。”
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