植村浩副教授（经济古天乐代言太阳集团学院）、高知大学、香川大学 ，高知县立大学研究小组于2017年采用“解决问题的高级医疗人力资源培训计划（文部科学省）”的中期评估中获得了最高评级“S”。
这就是植村副教授和他的研究小组正在研究的课题。支持地区医疗保健的四国医院古天乐代言太阳集团计划''被评价为一项可持续的计划，人们高度期望能够继续培养支持当地医疗保健的人力资源，并且通过继续当前的努力，它将完全实现其最初的目标，并预计会产生超出目标的效果和结果。
该计划针对国立大学医院等核心医院，冷静地分析该地区的外部环境和医院本身的内部环境，制定维持企业实体可持续发展的战略，并将具有突破能力的人力资源输送到医院古天乐代言太阳集团的紧迫领域。
区域性很强的医院古天乐代言太阳集团，除了平衡人、物、财、信息四种古天乐代言太阳集团资源的古天乐代言太阳集团基础外，还需要与区域内其他机构保持良好关系的“合作策略”。
植村副教授、菅沼重文先生（高知大学医学院院长）、甲介英秀先生（Hy's株式会社代表董事）、医院古天乐代言太阳集团讲师物部慎一郎先生（Exmedio株式会社代表）认为，古天乐代言太阳集团不仅仅是理论理论，而是 实践研究立足于理论和实践。为院长、副院长等医院古天乐代言太阳集团骨干人员以及医生、护士、药剂师等医疗专业人员培养专门的医院古天乐代言太阳集团人力资源。
首先，学生们学习了资产古天乐代言太阳集团的概念，这是会计的关键，其中一位参与者从利用损益表检查财务状况的趋势开始，然后分析医院古天乐代言太阳集团的功能和盈利能力，并比较相同规模医院的功能以找出问题。我们还对各个医疗科室进行了成本测算，确认了各个科室对医院收入和支出的影响。在此基础上，我们结合外部环境分析和财务状况，制定了医院的中长期愿景和短期目标，并从“学习与成长视角”、“工作流程”、“客户视角”、“财务视角”四个方面，为医院整体制定了平衡计分卡。此外，我们还针对医院的特点，进行切实可行的古天乐代言太阳集团改革。 各医院就护理设施的古天乐代言太阳集团改革、引进医疗设备的成本和效益评估、考虑更新昂贵的医疗设备等各种主题进行了交流。
植村副教授说：“我很高兴获得S评级。正如人口老龄化在城市和地区的解释不同一样，我觉得很难将统一的理论应用于医院古天乐代言太阳集团。因此，我认为很难将统一的理论应用于医院古天乐代言太阳集团。我们希望改革医疗。前三年，我们丰富了教育项目，学生们已经能够将古天乐代言太阳集团理念应用到医院领域。下半年，我们将继续与学员一起输出研究成果。''
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