8月28日，古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网 Hiroshi副教授（经济学和管理古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网）在2020年的第六种种子古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网介绍，由Cocopla组织（高知县 - 政府 - 政治上 - 政府 - 政府 - 政府 - 政府 - 政府 - 私人合作中心）的主题上，在2020年组织的第6种种子古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网介绍中，发表了一个主题。

　

在演讲开始时，有人解释说，在美国和其他国家 /地区，古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的监控系统对由独立董事组成的审计委员会有效，日本正试图通过格式化“古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网治理守则”来增加外部董事和独立董事的数量，以增加“古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网治理守则”*“以增加董事和独立董事的数量，以增加独立的独立性，并增加独立的独立性，以实现独立性，并以独立的独立性，以实现独立，以实现自己的独立性。
另一方面，我们提出了先前的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网，即国际治理改革和统一会计标准是无效的，因为每个国家都有自己的组织文化。

古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网授衡量了日本治理法规应用的有效性，并从两个角度解释了验证的结果，包括证据数据：利润信息的质量（按行业，收入和现金之间的差额）和认证的公共会计师的薪酬量（审计中的支票数量）（审核中的支票数）。总之，他解释说，在具有自己独特的组织文化的日本，重要的是要增加了解公司内部实际情况而不是增加治理独立性的内部人员比例。

在演讲结束时，他说，作为未来的前景，古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网将是审查审计委员会内部人士和局外人的最佳比例的挑战，以及内部审计的重要性。

　

所有观众都在做笔记和聆听，在问答期间，热情的问题在流传。

听众评论说：“内容易于理解，即使对我，一个业余爱好者来说，我也可以欣赏讲座。我还了解了研究和大学古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网的困难。”

*东京证券交易所的古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网治理指南已开始申请上市古天乐太阳娱乐集团tyc493有限公司官网。其中，规定必须任命董事会至少有两个独立的外部董事

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